砥砺奋进又一载，继往开来谋新篇。为进一步提升中层干部的履职能力和管理水平，增强创先争优意识，促进交流学习，总结过去，希冀未来，打造一支岗位目标明确，谋事有目标，干事有措施的高素质干部队伍，从而为人民群众提供更加满意的医疗服务。1月15日，赣州市中医院在门诊六楼会议室召开2022年度中层干部述职大会，院领导班子全体成员、全体中层干部60余人参加了会议。

       述职会上，各位中层干部围绕医院发展目标和中心任务，紧密联系实际工作，以PPT形式图文并茂地对科室一年来的学科建设、技术创新、业务开展、人才培养、医德医风、党风廉政建设等方面进行了述职。分析了工作中存在的不足及原因，同时也谋划了2023年度的工作计划和重点。述职汇报条理清晰、系统全面，明确了新一年工作的努力方向。
       述职汇报结束后，院长赵乘明对各科室人员在过去一年付出的努力给予了充分肯定。他结合各科室述职情况，分析了医院目前的现状，对医院未来发展方向和干部职责提出了要求。全院上下要清醒认识即将面临的新形势、新挑战、新机遇，要直面存在的问题，不断创新工作思路，持续转变工作作风，努力强化责任担当，切实提升履职能力，真正做到团结一心谋发展，推动我院在新一轮发展和竞争中突围破局。
       党委书记邓辉对本次述职进行了总结。他表示，2022年对于医院来说是极不平凡的一年，更是艰苦卓绝却又砥砺奋进的一年。这一年，全体医务人员舍小家为大家，始终冲锋在疫情防控第一线，在这里跟大家道一声辛苦了。2022年度中层干部述职大会既是一次总结会，也是一次交流会；是一次学习会，更是一次追赶超越的展示会。他强调，要提高思想认识，强化责任担当；把握工作重点，明确工作目标；坚持问题导向，强化监督检查。鼓励全院中层干部坚定信心，紧紧围绕医院发展的既定目标，踔力奋发，勇毅前行，为实现新一年各项既定目标而努力。