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赣州市中医院2022年上半年面向社会公开招聘硕士研究生岗位考核事项的公告
字体【 】     编辑日期:2022-05-26     来源:赣州市中医院     阅读次数:次     保护视力色: 

            根据《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》,鉴于疫情防控等原因,定于近期组织开展赣州市医院2022年上半年面向公开招聘硕士研究生岗位线上综合面试考核,现将考核有关事项公告如下:

一、考核岗位
《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》发布的市中医院硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)线上综合面试考核,具体岗位详见赣州市医院2022年上半年面向社会公开招聘硕士研究生岗位表(附件1)。
二、考核对象、时间和方式
(一)考核对象:已报名并通过资格初审的人员。
(二)考核时间:2022年5月31日09:00开始。
(三)考核方式:线上综合面试。纪检监察部门对面试考核工作进行全程监督。根据计划招聘人数按考核成绩从高分到低分确定入闱体检(心理测试)、考察环节。各岗位考生最终考核成绩须达到70分及以上。
三、体检和考察
       (一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检,并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者,列为考察对象。
(二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。
因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺,按考生成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。
四、公示与聘用
(一)对体检及心理测试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
五、考核注意事项
(一)考核前准备
1.考生需准备的设备:带摄像头的电脑一台(或平板或智能手机),除此之外,不得有其他无关的设备、材料、资料等。
2.考生准备好身份证原件,用于身份核验。
3.考生提前下载好钉钉APP
4.一个相对独立封闭的场所(如单独的房间、教室、会议室等,不得在开放场所)。
(二)其他事项
1.考生于2022年5月30日17:00前使用带摄像头的电脑或平板或手机加入钉钉候考室(二维码附后),进行设备调试,设备调试时间为5月30日16:00-17:00。
2.考核于202253109:00开始考生于5月31日上午8:00之前扫码进入钉钉会议室候考,8:00之后禁止入场。考核正式开始后,如连续拨打三次视频未接通的,视为自动放弃面试。
3.为确保操作考试顺利进行,请考生考核前将电脑或平板或手机等设备连接好电源,避免出现因电量不足导致掉线。同时确保网络通畅,避免影响考试。考生考核结束前,不得退出钉钉会议。
4.考核过程将全程录像(含声音录制),对在招聘过程中违反事业单位公开招聘相关规定的报考人员,将按有关规定进行严肃处理。
5.已入闱体检(心理测试)、考察的考生,不得再参加赣州市其市直医疗卫生单位的招聘考核。
6.本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。咨询电话:0797—8109172
注:下载钉钉APP后扫描以上二维码加入。

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2022年5月26

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