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【勤廉医院建设】赣州市中医院召开2022年度中层干部述职大会
字体【 】     编辑日期:2023-01-16     来源:赣州市中医院     阅读次数:次     保护视力色: 

       砥砺奋进又一载,继往开来谋新篇。为进一步提升中层干部的履职能力和管理水平,增强创先争优意识,促进交流学习,总结过去,希冀未来,打造一支岗位目标明确,谋事有目标,干事有措施的高素质干部队伍,从而为人民群众提供更加满意的医疗服务。1月15日,赣州市中医院在门诊六楼会议室召开2022年度中层干部述职大会,院领导班子全体成员、全体中层干部60余人参加了会议。

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       述职会上,各位中层干部围绕医院发展目标和中心任务,紧密联系实际工作,以PPT形式图文并茂地对科室一年来的学科建设、技术创新、业务开展、人才培养、医德医风、党风廉政建设等方面进行了述职。分析了工作中存在的不足及原因,同时也谋划了2023年度的工作计划和重点。述职汇报条理清晰、系统全面,明确了新一年工作的努力方向。
       述职汇报结束后,院长赵乘明对各科室人员在过去一年付出的努力给予了充分肯定。他结合各科室述职情况,分析了医院目前的现状,对医院未来发展方向和干部职责提出了要求。全院上下要清醒认识即将面临的新形势、新挑战、新机遇,要直面存在的问题,不断创新工作思路,持续转变工作作风,努力强化责任担当,切实提升履职能力,真正做到团结一心谋发展,推动我院在新一轮发展和竞争中突围破局。
       党委书记邓辉对本次述职进行了总结。他表示,2022年对于医院来说是极不平凡的一年,更是艰苦卓绝却又砥砺奋进的一年。这一年,全体医务人员舍小家为大家,始终冲锋在疫情防控第一线,在这里跟大家道一声辛苦了。2022年度中层干部述职大会既是一次总结会,也是一次交流会;是一次学习会,更是一次追赶超越的展示会。他强调,要提高思想认识,强化责任担当;把握工作重点,明确工作目标;坚持问题导向,强化监督检查。鼓励全院中层干部坚定信心,紧紧围绕医院发展的既定目标,踔力奋发,勇毅前行,为实现新一年各项既定目标而努力。 

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