因医院业务发展需要，现公开招聘编外工作人员，具体如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业知识或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其它条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上（1999年4月1日以前出生）、35周岁以下（1982年4月1日以后出生，以此类推）。
（四）工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2017年5月1日（如“2年以上”指工作时间至2017年5月1日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2016年7月毕业即开始工作，至2017年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。岗位未注明要求“相关岗位工作经历”、“相关专业工作经历”的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。
（五）其他要求
资格审查时需提供的材料：机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同），否则，资格审查不予通过（未提供以上相关证明，但所在单位出具了同意拟聘用考生根据有关规定办理辞职辞聘证明的，视同单位同意报考。下同）。
二、岗位条件
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岗位 |
数量 |
学历 |
专业 |
其他条件 |
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护士1 |
12名 |
大专及以上 |
护理、助产专业 |
女性，35周岁以下，五官端正，身体健康，取得护士执业证。若有三级甲等中医医院从事导诊、助理护士工作经历，可放宽至中专学历。 |
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护士2 |
3名 |
中专及以上 |
护理、助产专业 |
男性，35周岁以下，五官端正，身体健康，取得护士执业证。 |
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收费员 |
1名 |
大专及以上 |
专业不限 |
35周岁以下、男女不限；取得会计从业资格证；能熟练操作电脑，打字速度快；能适应倒班，有责任心、态度和蔼、思想端正、品行优良；有医院收费工作经验者优先。 |
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试的方法择优聘用。此次公开招聘考试，各类岗位笔试内容为与相应岗位所需的专业知识，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%，均保留至小数点后两位。
四、招聘程序
（一）发布招聘考试信息
2017年5月2日～5月12日在赣州市中医院官网（www.jxsgzszyy.cn）发布招聘公告。
（二）报名方式
１、网上报名。报考人员在规定时间（2017年5月13日～5月16日）登录赣州市中医院官网（www.jxsgzszyy.cn），在招聘公告中自行下载《赣州市中医院公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》（附件1），信息填写无误后（要求粘贴考生本人近期电子照片），将报名表、身份证、毕业证、资格证、执业证和报考岗位所需提供的其他证件电子版发至我院招聘考试专用邮箱（gzszyyrsk@126.com），邮件名称注明“应聘的岗位+本人姓名”。我院人事科将在2017年5月19日前对考生个人信息、证件真实、准确性进行审核，并经邮箱回复资格审查是否通过。原则上，按1:3比例报考；对报考人数达不到1:3比例的岗位和特殊短缺的岗位，经医院决定，可适当降低开考比例，原则上该岗位的笔试成绩不低于60分，面试成绩不低于70分。
2、资格审查通过后，报考人员需打印《赣州市中医院公开招聘编外聘用制工作人员报名登记表》1份（笔试前资格审查用）。提供虚假信息的人员，由此产生的一切后果由考生本人负责。
3、网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员应在规定的时间内（2017年5月20日～5月22日）登录发送报名表的考生本人邮箱打印准考证，并按准考证要求准时参加考试，同时回复邮件说明是否将参加考试。如有特殊情况请电话联系人事科工作人员（电话：0797-8109172）。
（三）笔试
1、笔试时间：2017年5月23日（星期二）上午8:30－10:00。
2、笔试地点：赣州市中医院门诊大楼六楼大会议室。
3、笔试要求：考生请提前20分钟到达考点，并携带身份证、准考证、毕业证、资格证、执业证原件和报考岗位所需提供的其他证件等材料进行资格审查，审查通过后，持身份证、准考证参加笔试。
笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员。按报名人数最终确定的岗位计划招聘数在5人及以下的，面试人数与招聘计划数的比例为3:1；6人至10人的，面试人数与招聘计划数的比例为2.5:1（小数点后四舍五入。如：招聘7人的岗位，入闱面试人员计算为17.5人，则入闱面试人数为18人）；11人以上的，面试人数与招聘计划数的比例为2:1。对达不到以上要求比例的岗位和特殊短缺岗位，经医院决定，可适当降低入围面试的人数比例，考生面试分须达到70分及以上，方可入闱体检环节。5月23日下午13：00赣州市中医院官网（www.jxsgzszyy.cn）公布入闱面试人员名单。
4、收费员岗不参加笔试，为电脑操作考核，考核时间、地点不变。
（四）面试
1、时间：2017年5月23日（星期二）下午2:30-5:00。
2、地点：赣州市中医院食堂二楼。
3、请携带身份证原件和笔试准考证进行资格确认和抽面试顺序签。
（五）体检
1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。入闱体检人员名单将于2017年5月25日发布于赣州市中医院官网（www.jxsgzszyy.cn）。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。
3、对因体检不合格（或本人放弃体检）、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。
（六）公示和聘用
1、对体检合格的拟聘人员名单在赣州市中医院官网（www.jxsgzszyy.cn）公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，经院办公会讨论通过后，在赣州市中医院官网（www.jxsgzszyy.cn）发布聘用公告。
2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，聘用双方签订聘用合同，一般不低于3年。单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期3个月，一般不超过6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
4.收费员岗入职时须有本院职工亲属签定财务担保协议后方可办理编外聘用手续。
五、纪律与监督
医院监察室要认真履行监管职责，保证招聘工作的公开、公平、公正。招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
附件：1、《赣州市中医院公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》
2、赣州市中医院2017年上半年公开招聘编外工作人员工作安排表
