【学管理】新年第一课，我院首场医院管理系列培训开讲
为了加强医院中层干部在医院管理中的执行能力，提高中层干部的整体管理水平，建设一支政治思想过硬、业务素质精良、专业理论知识丰富的管理干部队伍，2月16日19：00，我院2022年管理系列培训首场讲座在六楼会议室开讲，本次培训由我院党委书记邓辉主讲，院领导以及中层以上管理干部及医院副高以上职称的职工共100余人参加了培训。
邓辉书记通过自身丰富的管理经验，以《机遇与挑战同在》为主题，为与会干部带来本次培训的第一场课程。他首先分析了医院六年以来的运营情况，然后围绕发展、转方式调结构（推进供给侧改革）、创新、补短板、防风险5个关键词，结合大量工作实例重点讲述了如何做好科室管理、建设优秀的团队、打造优势学科、提高技术服务水平等内容。本次培训主题鲜明，内容丰富，既高屋建瓴又解惑答疑，既深入浅出又通俗易懂，既引人深思又幽默风趣，为全院中层干部带来了一次思想的盛宴。
医院即将面临“一院两区”新局面，中层干部作为医院发展的中流砥柱，加强中层执行力文化建设，树立科学的管理理念，强化责任意识和使命感是中层干部的当务之急。通过培训，使全院中层干部受益匪浅，强化了中层管理在推动医院可持续发展中的重要作用，并将对医院进一步加强精细化医院管理、提升管理效能、促进医院各项事业实现跨越式发展起到积极的作用。
